Iemand met de voorkeur voor overeenkomsten kijkt altijd naar een vorige ervaring; een eerder project dat overeenkomt met het nieuwe. Iemand die deze voorkeur sterk heeft, zal er veel moeite mee hebben wanneer er verschillen in het project zijn. Daarnaast kan deze persoon zich vrij lang aan een bedrijf conformeren. Personen met deze voorkeur houden niet van verandering.

Iemand met de voorkeur voor verschil vindt het juist belangrijk om veranderingen te hebben in projecten. Bij deze voorkeur kijkt iemand altijd eerst naar de verschillen van het vorige project. Bij een sterke voorkeur kan het zijn dat iemand vaak van functie of baan verandert. Het zijn bijvoorbeeld echte job-hoppers. Iemand met deze voorkeur kan tevens snel fouten ontdekken in projecten.